Welche Maßnahmen und Ziele wurden im Jahr 2025 durch das Örtliche Teilhabemanagement verfolgt?
In unserem aktuellen Jahresbericht haben wir die wichtigsten Projekte und Höhepunkte für Sie zusammengefasst.
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Neue Broschüre informiert über Schutz und Hilfe bei häuslicher Gewalt im Landkreis Mansfeld-Südharz
Häusliche Gewalt ist keine Privatangelegenheit, sondern eine schwerwiegende Menschenrechtsverletzung – mit oft gravierenden Folgen für Betroffene und ihre Familien. Um aufzuklären, Mut zu machen und konkrete Unterstützung aufzuzeigen, hat das Netzwerk gegen Gewalt Mansfeld-Südharz eine umfassende Informationsbroschüre veröffentlicht. Das Netzwerk gegen Gewalt Mansfeld-Südharz ist ein Zusammenschluss von Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege und Behörden in Kooperation mit dem Landkreis Mansfeld-Südharz. Gemeinsam verfolgen die Netzwerkpartner das Ziel, Schutz zu bieten, Gewalt zu beenden und Betroffenen den Weg in ein selbstbestimmtes, gewaltfreies Leben zu ermöglichen.
Die Broschüre richtet sich an Menschen, die von häuslicher Gewalt oder Stalking betroffen oder bedroht sind, ebenso wie an Angehörige, Fachkräfte und Unterstützende. Sie informiert niedrigschwellig darüber, was unter häuslicher Gewalt zu verstehen ist, von körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt bis hin zu sozialer und ökonomischer Gewalt, und macht deutlich: Gewalt kann alle treffen, unabhängig von Alter, Herkunft oder sozialem Status.
Digitale Aktionswoche für mehr Teilhabe am Arbeitsleben
Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Anlässlich dieses Tages lädt die Bundesagentur für Arbeit vom 26. November bis 3. Dezember 2025 zu digitalen Infotagen „Inklusion und berufliche Chancen im Fokus“ ein. Unternehmen aus verschiedenen Branchen stellen dabei inklusive Arbeitsmodelle vor und bieten Einblicke in Chancen für Menschen mit Behinderungen. Die Veranstaltungen starten täglich um 10 Uhr und sind leicht online zugänglich.
Mit dabei sind namhafte Unternehmen wie die Adecco Group, AfB social & green IT, die Rewe Group sowie die Bundesagentur für Arbeit selbst. Bereits am ersten Tag stehen umfassende Informationen zu Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber und Beschäftigte im Fokus, um inklusive Arbeitsplätze zu schaffen und zu unterstützen.
Die Teilnahme an den digitalen Veranstaltungen ist unkompliziert. Es genügt ein internetfähiges Gerät und eine stabile Internetverbindung. Am PC ist der Zugang ganz einfach direkt über den Browser möglich, ohne dass zusätzliche Software installiert werden muss. Für mobile Endgeräte kann je nach Veranstaltung die Teams-App erforderlich sein.
Sollte Bedarf an Gebärden- oder Schriftsprachdolmetschern bestehen, wird darum gebeten, sich frühzeitig per E-Mail an Zentrale.KPI2@arbeitsagentur.de zu wenden. Während der Veranstaltungen bleiben Mikrofon und Kamera der Teilnehmenden deaktiviert, sodass Sie sich in aller Ruhe auf die Präsentationen konzentrieren können.
Alle Interessierten sind eingeladen, diese Gelegenheit zu nutzen, um sich umfassend über inklusive berufliche Möglichkeiten und Unterstützungsangebote zu informieren und wertvolle Kontakte zu Arbeitgebern und anderen Akteuren zu knüpfen.
Termine im Überblick jeweils 10 Uhr
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26. November: Menschen mit Behinderungen beschäftigen | Bundesagentur für Arbeit
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27. November: Inklusion – The Adecco Group Deutschland
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1. Dezember: AfB social & green IT
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2. Dezember: Inklusion bringt weiter | Bundesagentur für Arbeit
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3. Dezember: Inklusion – REWE Group
Alle Veranstaltungen finden über Microsoft Teams statt.
Weitere Informationen unter folgendem Link: Digitale Aktionswoche für mehr Teilhabe am Arbeitsleben | Bundesagentur für Arbeit
Ausbildung von Teilhabe-Beratenden im Landkreis Mansfeld-Südharz
Ein Schritt in Richtung mehr Inklusion im Sport
Am 18. und 19. August 2025 fand im Landkreis Mansfeld-Südharz eine Ausbildungsreihe statt, bei der neue Teilhabe-Beratende gezielt auf ihre vielfältigen Aufgaben und ihre verantwortungsvolle Rolle vorbereitet wurden.
Als frisch ausgebildete Teilhabe-Beratende sind sie nun Wegbereiterinnen und Wegbereiter für echte Inklusion in der Region. In ihrer Tätigkeit suchen sie den Austausch mit Menschen aus allen Gesellschaftsbereichen, ob aus Sportvereinen, mit Politikerinnen und Politikern, Kolleginnen und Kollegen oder im Freundeskreis.
Menschen mit Beeinträchtigungen können so vor Ort selbst aktiv werden und auch ihre eigenen Interessen einbringen und vertreten. Die zweitägige Schulung in Sangerhausen bot den Teilnehmenden wertvolle Erfahrungen und praxisnahe Einblicke in das Thema Inklusion. Zentral waren dabei die Rechte von Menschen mit Behinderung sowie praktische Übungen, wie das überzeugende Vertreten eigener Standpunkte, Durchführen von Interviews oder freies Sprechen vor einer Gruppe. Die Schulung wurde von Georg Melzer und Karl Schäfer von Special Olympics Sachsen-Anhalt durchgeführt. Begleitend stand bereits eine engagierte Teilhabe-Beratende aus Halle (Saale) den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Seite.
Die Teilhabe-Beratenden sind sonst in den CJD Südharz-Werkstätten sowie bei der Lebenshilfe Mansfelder Land tätig. Sie zeichnen sich durch Vielseitigkeit, Offenheit und Kommunikationsfreude aus. Begleitet und unterstützt wird das Projekt vom Örtlichen Teilhabemanagement des Landkreises Mansfeld-Südharz.


